為加快推進向城市更新、健康養(yǎng)老轉型，提升員工專業(yè)能力，2024年，安徽省城市更新集團精心構建分層次、多元化的人才培養(yǎng)體系，開展“筑夢大講堂”“筑勢學堂”“筑基課堂”，為轉型發(fā)展提供強有力的人才支撐。

“筑夢大講堂”：季度盛會，引領高端學習潮流

省城市更新集團深知“領頭羊”人才引領的重要性，重磅打造“筑夢大講堂”人才培養(yǎng)工程，搭建了“高端、專業(yè)、賦能”的優(yōu)質學習平臺，成功舉辦4期“筑夢大講堂”。

大講堂邀請城市更新和健康養(yǎng)老領域行業(yè)權威專家、知名學者以及企業(yè)資深高管，圍繞前沿行業(yè)趨勢、精準發(fā)展策略、先進企業(yè)管理模式等核心要點展開深度剖析與分享。大講堂走進高校、科研院所等探索未來建筑智能科技，走進河南金沙集團汲取項目產品力打造的寶貴經驗。

通過“引進來”和“走出去”雙管齊下的策略，助力企業(yè)中高層管理人員精準洞悉國家政策導向、拓寬宏觀戰(zhàn)略視野，提升科學決策能力，確保省城市更新集團在復雜多變的市場環(huán)境中始終沿著正確方向穩(wěn)健前行。

“筑勢學堂”：適時出擊，借助外力賦能企業(yè)發(fā)展

省城市更新集團聚焦專業(yè)技術領域的深耕細作，充分借助外部優(yōu)質資源，推出“筑勢學堂”人才培養(yǎng)行動，為員工提供與行業(yè)前沿接軌的學習平臺，邀請到政府政策研究室主任、211院校教授以及國內康養(yǎng)權威專家等優(yōu)質師資開展專項培訓輔導，全年累計開展了11次“筑勢學堂”，受訓人次達338人，讓員工快速掌握新領域的專業(yè)知識，專業(yè)能力得到顯著提升，為企業(yè)發(fā)展筑勢賦能。

“筑基課堂”：每月深耕，夯實人才成長基礎

省城市更新集團聚焦內訓隊伍建設，積極推動知識沉淀與組織智慧萃取，大力實施“筑基課堂”人才培訓活動，每月挖掘企業(yè)優(yōu)秀骨干精英分享實踐經驗、操作技巧及解決問題的思路等實用知識，全年共計15名業(yè)務骨干“變身”講師走上講臺，為392名員工授業(yè)解惑。通過內部知識的高效流通和傳承，基層員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力得到極大提升，以適應企業(yè)多元化發(fā)展需求，為轉型發(fā)展筑牢堅實基礎。

今后，省城市更新集團將持續(xù)深化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略布局，不斷完善優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，為推動企業(yè)高質量發(fā)展注入人才動能。